新年一开始,赫伯罗特(hapag-lloyd)就开始着手进行对uasc的精简计划,裁员并实际上开始在与uasc的合并中获益。
即将成为过去式的uasc总部最近流言满天飞,大约700名员工处于不安之中。他们有些已经被通知与他们的合同将在年底终止,剩余的员工都希望能了解到更多情况。有少数的管理层已经收到通知,uasc被正式收购后,公司里仍有他们的位置。
事实上,赫伯罗特与uasc合并后将有员工被裁减已经是不足为奇了。赫伯罗特的ceo rolf habben jansen基本上是在重复两年前收购csav时所作的事情。
自去年8月再汉堡的大会之后,不只迪拜总部,赫伯罗特对uasc全球185个办事处和员工都进行了审查,以确定可以裁减的冗余部门与员工。
与马士基收购汉堡南美不同,马士基将会保留汉堡南美的汉堡总部,品牌和易于辨认的红色船队。赫伯罗特已经表示将会把uasc的船舶纳入自己的船队中,并将把所有的行政职位转移到德国。
uasc的迪拜总部将转变成一个区域性办事处,员工将比现在少得多。uasc的现任ceo jørn hinge已经宣布他将会离职。取代hinge的将是目前担任uasc管理层职位的前马士基员工lars christiansen。
据shippingwatch收到的消息,uasc现任cco uffe østergaard已被通知其将在赫伯罗特获得一个新的职位,但目前尚不清楚其将在何处担任何种职位。
赫伯罗特向shippingwatch确认决定哪些职位可以保留,哪些职位将被终止的工作已在进行当中。但赫伯罗特不愿确认任何具体的细节,也不愿就此做进一步的评论。
赫伯罗特的高级媒体主管nils haupt对shippingwatch说道:“现在对此做评论还为时尚早,现在具体工作仍在持续当中,我们仍在与员工进行谈判。”
赫伯罗特的ceo rolf habben jansen在2016年11月接受shippingwatch采访时曾表示,在uasc的精简过程中裁减10%的员工并非不可能的。
“在合并后的两年时间内,裁减十分之一的员工是有可能的。但是对于这一点,现在还没任何具体的决定,例如哪些职位将会被裁减。”habben jansen说道。
毫无疑问的是,裁员的工作已在进行中,两家目前法律上仍视为独立个体的公司将合并为一家。一些uasc的员工在2016年底的时候已经开始在领英(linkedin)上寻找工作,其中一些人已经找到了新工作。
uasc冷藏部经理gareth madsen在去年夏天就离开公司,去到马士基任职冷藏部的商业计划经理。
从70年代以来,很多的前马士基员工去往迪拜,加入uasc。所以,有很多人戏称uasc为“小马士基”。
habben jansen预计近期的两次收购:csav和uasc,将为赫伯罗特带来8亿美金的效率收益,每次收购带来大约4亿美金的效率收益。
这些钱来自于合并后运营网络效率提升,综合采购,关闭csav和uasc的总部和裁员。
合并后,赫伯罗特将拥有237艘船舶,160万teus的运力。年收益预计将达到大约120亿美金。其将成为世界第五大的班轮公司,排在马士基,msc,达飞,中远之后。
独立站应该选什么物流?中远集团分公司开通锦州至海南航线泰国对华热轧钢板发起反规避调查香港国际快递公路货物运输特点有哪些?独立站的物流方案需要多久?官方招标:阳明出售2054个二手冷藏集装箱出口注意:欧盟将严格限制塑料包装废物的数量又撞上了!一艘集装箱船撞上码头......